Leitbild und Leitsätze 

Das Unternehmensleitbild manifestiert sich in Leitsätzen und bildet die Grundlage des unternehmerischen Handelns der dtz-bildungswerk sowohl nach innen als auch nach außen. Leitsätze werden durch die Mitarbeiter sowie die Geschäftsführung gelebt, sie bilden Ziele, Teilziele, Motivationsgrundlage, Erfolg und Methode der Arbeit. Leitbild und Leitsätze führen und leiten das Unternehmen, sie bilden individuelle und gemeinsame Ziele. Zudem sind sie auch notwendiges Korrektiv und prägen maßgeblich die Wahrnehmung der dtz-bildungswerk bei Kunden, Ämtern, Institutionen, fördernden und kooperierenden Einzelpersonen und Unternehmen.

Leitbild und Leitsätze des dtz-bildungswerks sind besonders geprägt von ihrem interkulturellen und integrativen Background der Geschäftsführung und der Mitarbeiter. Der angestrebte offene Dialog und die Akzeptanz verschiedener Kulturen werden innerhalb des Unternehmens gelebt.

Deutschland ist ein Einwanderungsland und steht mitten in der Diskussion um Bildung, Integration, gesellschaftliche und soziale Verantwortung des Einzelnen und des Staates. Das dtz-bildungswerk sieht sich in einer langen Tradition der Vertretung von Rechten und Interessen der Menschen mit Migrationshintergrund, für Chancengleichheit, gegen Diskriminierung, für Toleranz, Gleichheit, Freiheit, Solidarität und Gerechtigkeit. Zugleich ist oberstes Ziel die Qualifizierung unserer Teilnehmer für den Arbeitsmarkt, um eine vollwertige Partizipation am Leben in Deutschland zu ermöglichen.

Das Leitbild der dtz-bildungswerk berlin gmbh

• Das dtz-bildungswerk orientiert sich am Bedarf und den Anforderungen der Kunden – dies sind vor allem die Teilnehmenden der beruflichen Qualifizierungsmaßnahmen sowie die Kostenträger.
• Das dtz-bildungswerk verfolgt das Ziel, ihre Teilnehmer in Arbeit zu vermitteln.
• Das dtz-bildungswerk vertritt die Prinzipien von Gleichheit, Toleranz, Freiheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Chancengleichheit.
• Das dtz-bildungswerk arbeitet visionär, praktisch und netzwerkorientiert.
• Das dtz-bildungswerk sichert Professionalität durch hohe fachliche Qualitätsstandards und Wertgebundenheit.
• Das dtz-bildungswerk strebt nach aktuellem Informations- und Wissensstand.
• Das dtz-bildungswerk gewährleistet Transparenz und Kontrolle der Arbeit.