Über dtz-bildungswerk
- GESCHICHTE
1.1 PHILOSOPHIE
Vielseitige Lehrmethoden
Holen Sie sich neuen Schwung für Ihr Berufsleben. Mit vielen verschiedenen Unterrichtsmethoden (z.B. Präsentationen, Diskussionen, Spiele, Projektarbeit) sorgen unsere Dozenten für einen abwechslungsreichen Unterricht. Das Wechselspiel zwischen den verschiedenen Unterrichtsstilen hält den Geist frisch und macht das Lernen noch angenehmer.
Durchgängiger Praxisbezug.
Lernen Sie auf praktische und alltägliche Weise. In realitätsnaher Projektarbeit und mit praktischen Beispielen lernen Sie den realen Arbeitsalltag während Ihrer Weiterbildung oder Ausbildung gut kennen. Der Praxisbezug führt Sie optimal an Ihre späteren Aufgaben und Herausforderungen heran. Dazu gehört natürlich auch die optimale Vorbereitung auf Ihre Abschlussprüfung.
Individuelles Lernen.
Finden Sie Ihren ganz persönlichen Zugang zum Lernen. In den einzelnen Lernphasen können Sie Ihr Lerntempo selbst bestimmen. Nehmen Sie sich die Zeit, die Sie brauchen und gestalten Sie Ihre Weiterbildung selbst mit. Eine offene Fehlerkultur ist auch Teil unseres Bildungsverständnisses. Weil wir denken: Fehler sind Teil eines effektiven Lernprozesses – und helfen Ihnen, Fortschritte zu machen.
Maßgeschneiderte Kurse
Möchten Sie Ihren Mitarbeitern Inhouse-Schulungen in Ihren eigenen Räumlichkeiten anbieten und Reisezeit sparen? In Teilzeit oder als Intensiv-Workshop? Oder möchten Sie lieber offene Kurse in den großzügigen Räumen des dtz-bildungswerkes oder im virtuellen Klassenzimmer? Wir beraten Sie und finden gemeinsam mit Ihnen die perfekte Kurzform für Sie und Ihre Teilnehmer.
1.2. QUALITÄT
Unser oberstes Ziel ist die absolute Zufriedenheit unserer Kunden. Unter Einsatz neuester Werkzeuge und moderner Infrastruktur arbeiten wir kostenbewusst und arbeiten kontinuierlich an der Verbesserung unseres Qualitätsmanagements.
Wir verstehen uns als lernendes Unternehmen und sind von GutCert nach den beiden renommierten QM-Systemen DIN EN ISO 9001:2015 und der AZAV (Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) zertifiziert. Damit ist das dtz-bildungswerk als Träger der Arbeitsförderung zugelassen und damit berechtigt, entsprechende Maßnahmen nach dem SGB III anzubieten.
Wir beraten Sie gerne über Ihre Möglichkeiten!
1.3. UNSERE METHODIK
Der Unterricht im dtz-bildungswerk findet in einer wertschätzenden Atmosphäre statt: Experten treffen Experten. Basierend auf den Erfahrungen und Kenntnissen der Teilnehmer entwickeln sie ihre fachlichen und überfachlichen Kompetenzen. – Die Lehrinhalte sind stets aktuell und pädagogisch interessant aufbereitet; sie knüpfen an die Erfahrungen der Lernenden an und bilden die Komplexität der Lerninhalte beispielhaft ab. – Die verwendeten Methoden sind vielfältig und funktionell. – Der Unterricht wird den Unterschieden zwischen den Lernenden gerecht und macht sich diese zunutze.
2. Infrastruktur
Neukölln und Kreuzberg sind die angesagtesten Stadtteile Berlins. Genau in der Mitte befinden sich zwei Standorte des dtz-bildungswerkes. Hier finden Sie eine vielfältige Auswahl an Kursen und Modulen, in denen die Teilnehmer spezifische Fachkenntnisse und Sprachkenntnisse erwerben können.
Unser Schulungszentrum in Kreuzberg verfügt über zahlreiche Schulungsräume, PC-Räume, eine großzügige Cafeteria und ein motiviertes, mehrsprachiges Team, das Sie herzlich willkommen heißt.
